IRB Model Development Team Leader
nr ref: 179/4/2024/AH
Warszawa (mazowieckie)
15 kwietnia 2024
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Main responsibilities:
- Facilitate knowledge sharing and ensure team members acquire necessary competencies and skills;
- Strategize, coach, evaluate, and enhance the professionalism of team members,
- Assist teams in the development and monitoring of credit risk models,
- Guarantee the quality of team deliverables,
- Recruit and integrate new talents into the team,
- Engage with stakeholders effectively.
Requirements:
- Completed higher education in econometrics/quantitative finance/quantitative methods/mathematics/statistics/physics;
- Min. 5 years of experience with credit risk management and/or modelling,
- Knowledge of building, updating, monitoring and maintaining credit risk models,
- Capable of assisting both internal and external clients in comprehending and meeting their requirements and expectations,
- Fluent English and Polish,
- Team player with people-oriented focus.
Offer:
- Ability to work in the hybrid model;
- Stable employment;
- Flexible working hours;
- Daily work using English in an international environment;
- Participation in interesting, strategic projects;
- Opportunity to obtain additional professional training;
- An attractive package of benefits (medical care, insurance, use of the corporate gym, relaxation zone).
