Leadership Excellence Program - audyt i rozwój kompetencji menedżerskich
Leadership Excellence Program to nasz autorski projekt, w ramach którego zapewniamy Firmom kompleksowe wsparcie w projektowaniu i prowadzeniu działań rozwojowych dla kadry menedżerskiej oraz ocenie poziomu kompetencji menedżerskich w Organizacji.
To co wyróżnia nasze podejście to nacisk na realną zmianę i budowanie nowych nawyków, dlatego nasze programy mają formę procesu rozwojowego. Proponujemy różne metody rozwoju w zależności od potrzeb Menedżerów (szkolenia, mentoring, coaching, action learning i inne). Dodatkowo wspieramy organizacje we wdrażaniu narzędzi managerskich w organizacji w sposób systemowy.
Kiedy warto wdrożyć Antal Leadership Excellence Program?
- Kiedy chcesz w sposób uporządkowany i systemowy zaplanować rozwój przywództwa w organizacji,
- Jeśli w Twojej firmie nie ma Działu Learning & Development i chcesz rozwój Menedżerów powierzyć fachowcom
- Jeśli planujesz zmianę strategii, rozwój firmy i czujesz, że ta zmiana wymaga wzmocnienia lub nowych kompetencji menedżerskich,
- Kiedy obserwujesz niskie zaangażowanie i morale pracowników wynikające ze słabego przywództwa,
- Kiedy chcesz wprowadzić realną zmianę, zbudować nowe nawyki i jednolite standardy zarządcze w całej Organizacji.
